彰显“政工担当” 推动文企高质量发展

　　思想政治工作是党的优良传统，也是经济工作和其他一切工作的生命线。新华书店诞生于革命圣地延安，作为党和国家重要的宣传思想文化阵地，必须始终把思想政治工作摆在突出位置，融入企业管理全过程，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，筑牢思想政治工作这条“生命线”。

　　增强政治引领力，筑牢思想基础

　　思想政治工作是实现党的领导的重要途径，要切实加强党对思想政治工作的领导，不断强化党组织的政治引领和思想教育功能。一要增强政治意识。不论形势如何变化，社会思想如何多元，都要始终坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持对党的事业绝对忠诚，在大是大非问题上必须旗帜鲜明、绝不含糊，始终做到头脑清醒、立场坚定。二要增强规矩意识。要牢牢掌握党的方针政策和法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。特别是在执行党的决策部署上必须更加坚决主动、不折不扣、务求实效。三要增强大局意识。政工干部必须具备较高的统筹性和协调性，真正把思想政治工作放在大局中去认识、思考和把握。在工作中必须紧紧围绕企业工作大局来谋划开展，维护好团结局面，心往一处想，劲往一处使，自觉服从大局、服务大局。

　　发挥纽带黏结力，搭建沟通桥梁

　　在企业里，政工干部作用不可替代，上传下达、联系左右、统一思想，让每位员工更加了解企业，激发工作积极性。一要明确工作规划。要搭建好企业负责人与员工之间的沟通桥梁，结合实际，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，形成企业的核心文化，从而让企业更加富有凝聚力。特别是作为基层企业，要关注企业总体发展路线，时刻与其发展保持一致。二要构建和谐保障。企业的稳定关系着其未来的生存与发展，和谐保障归根到底就是所有员工的思想稳定。要坚持以人为本，增强政工工作针对性，从员工最关心最迫切需要解决的问题入手，加强思想引导和行为引导，促使大家不断提高自身技能，真正构建有灵魂、有技术创新的和谐企业。三要培养核心竞争力。企业的核心竞争力就是企业的创新能力、党员领导干部的科学组织能力、员工的学习能力等。这就要求我们必须加强思想政治工作，培养优秀党员、优秀员工，不断提高整体素质，让员工真正树立起主人翁意识、全局意识，让政治思想工作深入人心，不断增强企业的核心竞争力。

　　提升工作创新力，促进融合发展

　　社会日新月异，时代千变万化，人的思想也在不断变化，文化企业政工干部需要加强学习实践，不断提高创新能力。一是与时俱进地学。身处新时代，思想政治工作人员必须紧跟时代步伐，积极学习新思想、新理论，时刻保持思想政治工作的先进性，促使上下拧成一股绳，推动企业创造更优效益。二是实事求是地用。要求真务实，作风扎实，说实话、想实招、办实事、求实效，把功夫下在实处，推动思想政治工作实现价值最大化。近年来，河北省沙河市新华书店联合宣传、组织、妇联等部门，先后广泛开展了惠民书市、“书香沙河、全民阅读”等系列主题文化活动，有效扩大了企业影响力，增强了企业活力和员工凝聚力，收到了良好的社会效果。三是统筹兼顾地融。除了思想政治方面的知识，还需要将其与企业相关的各方面知识相融合，相互促进、相互推动。如，法律、金融、科技、心理等。简而言之，就是要把思想政治工作与企业管理同部署、同安排、同落实、同考核，形成“大政工”格局，从而更好地将政工工作和企业发展相融合，实现共同发展。

　　新时代思想政治工作只能加强、不能削弱。新华书店作为文化企业，必须继承和发扬党的思想政治工作优良传统，不断提高政工队伍的整体素质，为实现企业的高质量发展彰显“政工担当”。

　　（作者单位：河北省沙河市新华书店）