湖南湘潭九华公安分局开展“星火燎原”成长档案建设

　　本报讯（记者李青□吴宇）62名民警，138平方公里土地，25万名辖区群众，每年约1.2万起警情。每一位民警面临的压力可想而知，如何始终保持队伍旺盛的战斗力、激发队伍的活力？湖南湘潭九华公安分局党委班子进行了认真思考和探索，开展了大量的考察调研，结合政法队伍教育整顿，于2020年7月起在全局开展“星火燎原”民警个人成长档案建设，全程记录民警日常工作中的突出事迹，旨在增强民警职业认同感、归属感和荣誉感。档案建设开展半年多来，共收录民警呈报的个人成长档案表830余份。

　　为获得民警对档案建设的认可，九华公安分局党委下发了《中共湘潭市公安局九华分局委员会开展“星火燎原”民警个人成长档案建设工作方案》，成立了领导小组及办公室负责实施档案建设。在党建阵地开辟荣誉室，设立荣誉墙，安装开放式档案架专门存放个人成长档案。分局为每一位民警准备了一个印有党徽的红色档案盒，分部门存放在档案架上，此举获得了广大民警的高度认同。

　　九华公安分局制定了《“星火燎原”个人成长档案表》，档案建设工作方案明确了收录的内容，积极完成工作任务，考取相关职业证书，受到立功、嘉奖、荣誉称号以及通报表彰，收到群众表扬信、锦旗、牌匾等均可收录到个人成长档案，极大提升了民警报送个人事迹的积极性。

　　领导小组办公室每月对民警呈报的个人成长档案收集汇总，经审核后存放到个人档案盒内，并根据呈报的数量和质量评选出“每月之星”，把照片张贴在荣誉墙上。民警的个人成长档案呈报情况作为个人年度绩效考核、评先评优等重要依据以及干部选拔任用和轮岗交流的重要参考。

　　“星火燎原”民警个人成长档案建设实施以来，该局民警的职业认同感、归属感和荣誉感大幅度提升，工作积极性显著提高。2020年，九华公安分局全面完成各项考核任务指标。同时，涌现出了一大批先进典型，其中5人荣获三等功，10人荣获嘉奖。