人力资源和社会保障部回顾改革开放40年中国职业能力建设之路

　　本报讯（记者孙梦凡） 改革开放40年，中国创造了波澜壮阔的历史奇迹，开辟了中国特色的发展路径。站在这一历史节点上，人力资源和社会保障部对中国职业能力建设工作之路进行回顾。40年来，党中央、国务院高度重视职业能力建设工作，特别是党的十八大以来，制定出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推动提高技术工人待遇，推行终身职业技能培训制度，提出大力发展技工教育，大规模开展职业培训、分类推进人才评价机制改革等一系列重要战略部署。

　　40年里，我国不断完善各类职业教育和培训体系，促进劳动者素质的提高；多个重要政策措施不断出炉；技工教育的实力不断增强，不断颠覆人们传统的教育观和就业观；各级政府部门对职业技能竞赛高度重视，组织开展了各级各类职业技能竞赛；职业分类、职业标准体系逐步完善。我国技能人才特别是高技能人才队伍不断壮大，能力素质不断提升。全社会技工教育和职业技能培训的规模不断壮大，覆盖范围不断扩展，教育培训质量逐步提升。

　　其中，法律法规不断充实完善。1994年，《劳动法》明确规定，国家发展职业培训事业，实行职业资格证书制度。1996年，《职业教育法》对政府机构、教育机构、企业和其他社会团体举办职业培训的义务和责任作了明确规定，并对组织实施提出了明确要求。2007年，《就业促进法》对各级人民政府在开展职业培训等方面的责任作了明确规定；同时，对职业培训等方面也作了明确规定。

　　2011年以来，我国组团参加了4界世界技能大赛，累计取得20金、15银、15铜和41个优胜奖。2017年第44届世界技能大赛，我国以15金、7银、8铜、12个优胜奖的成绩居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位；荣获参赛选手最高奖项——阿尔伯特·维达大奖。同年，上海市成功申办2021年第46届世界技能大赛。在新的历史起点上，职业能力建设工作将紧扣时代脉搏，继续顺应人民期望，再次扬帆起航。