阻挠高铁关车门违法受罚不可为

　　“我向广大网友、铁路工作人员、那天乘客诚恳道歉，那天行为很过激……”罗某终于认识到自己的行为错误，1月10日通过央视等媒体向社会公众道歉。

　　5天前，“妇女带孩子阻挠高铁出行”的一条视频引起社会关注，引发热议。上海铁路局合肥火车站同日在其官方微博通报：由蚌埠南开往广州南站的G1747次列车在合肥站停站等客时，带着孩子的妇女罗某以等老公为名，用身体强行阻挡车门关闭。铁路工作人员和乘客多次劝解，该女子仍强行扒阻车门，造成该列车晚点发车。

　　然而罗某刚开始拒不承认自己阻拦高铁，后被合肥警方处罚2000元。罗某单位也对其进行了停职检查处理。

　　罗某行为究竟是否违法？是否应该因此被所供职单位停职？

阻拦造成延误被罚款

　　据罗某讲述，1月5日，罗某和老公带着女儿去广州办事。坐的是G1747次车，从合肥到广州。因为跑错了车站，罗某和女儿先上车后，发现自己老公没有上车，急忙电话呼叫老公。这时候到了列车发车时间，罗某一直阻挡在车门，并拉住把手不让车门关闭。工作人员一直劝解。罗某认为，在一个站就停10分钟，自己还剩2分钟，让老公进车只需10秒钟，不会耽误列车晚点。

　　铁路领域知名专家、同济大学教授孙章在接受媒体采访时指出，视频中女子用脚抵住列车门，不仅自己容易受伤，也会触发列车的车门传感器。

　　孙章介绍，车门传感器十分敏感，碰到异物就会启动故障程序进行重启。“列车重新启动就是把门打开、再关一次，关3次关不上，软件就会停止，重新再启动就要耽误列车运行。”孙章说。

　　孙章称，高铁运行系统下，如果一辆车没有准点，为了保证不影响后续准点车辆，系统会调度这辆车在某个车站的侧线临时停车、待避，让准点车辆先进站，然后这辆车再运行。“本来就晚点的车会更加晚点。而列车晚点一刻钟以上，就属于事故，需要上报。”

　　G1747列车长陈松财公开表示，当日因雨雪原因火车到达合肥站时已经晚点7分钟，原计划16∶46开出。当时，他建议罗某改签或者直接上车，但罗某一直坚持等自己老公一同出行并持续阻挠车门关闭。由于罗某的阻挠，造成了当次列车又加剧晚点4分钟，16∶50才从合肥开出。G1747列车不仅已经延误而且对后续的列车出行都有影响。

　　合肥铁路公安处副处长孙衍斌指出，乘客阻挠高铁，造成延误，违反了《铁路安全管理条例》第77条：“禁止实施下列危害铁路安全的行为：非法拦截列车、阻断铁路运输；扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序。”根据该条例的第95条：“违反本条例第77条规定的，由公安机关责令改正，对单位处1万元以上5万元以下的罚款，对个人处500元以上2000元以下的罚款。”

　　目前罗某已经受到了相应的处罚，被罚款2000元。

“缺乏规则意识”停职检查

　　据悉，罗某是合肥永红路小学教导处副主任，是从教11年的小学语文高级教师。2009年所带班级荣获区级优秀中队，2010年被评为区级德育先进个人，2011年被评为区级优秀班主任。

　　罗某没有想到自己的行为会引发一系列的后果。1月9日，合肥市庐阳区教育体育局发布“关于对网传我区教师阻碍动车发车事件的处理情况报告”。

　　报告称：“1月9日上午11∶40，庐阳区教体局负责同志从网上得知，永红路小学教师罗某因等候爱人阻扰列车关门发车事件后，区教体局立即成立事件调查处置小组，由教体局主要负责人任组长，分管负责人任副组长，监察室主任及永红路小学校长为组员，分头向合肥火车站和当事人了解真实情况。1月9日下午14∶30，庐阳区教体局召开局党委会，对此事件作出如下处理：一、责成当事人罗某立即停职检查；二、勒令永红路小学就教师队伍建设作出深刻检查，深入调查事件原因，依法依规依纪处置到位；三、区教体局举一反三，在全区教育系统中广泛开展学法守法及师德师风警示教育，严厉杜绝此类现象再度发生。”

　　罗某并不服气，认为自己“在火车站犯了一点错，为什么工作单位给予不相干的处罚。” 合肥市庐阳区教育体育局党委委员朱晓艳认为，罗某“缺乏最基本的规则意识”。

　　北京市德和衡律师事务所律师赵颖认为，庐阳区教体局依法具有对罗某的管理权，依据《教师法》第5条相关规定，庐阳区教体局根据国家规定，负责本辖区内的教师管理工作。其次，教师本身是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。作为教师首先自己要遵纪守法、为人师表。当罗某发生拦高铁事件，罗某由于违反《铁路安全管理条例》被公安机关责令改正并罚款2000元，庐阳区教体局展开对此事件的调查，要求罗某暂时停职，是合理合规的。

　　另外，“停职检查”只是临时停止罗某工作的一种行政措施，是为了便于对罗某事件开展调查核实工作，并不是处罚结果。庐阳区教体局依据对此次事件的最终调查结果，决定对罗某的处罚。

　　赵颖说，依据罗某本人的此次过错行为的情节性质以及悔过表现，学校或者主管教育行政部门可以对其进行批评教育，最重的处罚应当是给予罗某行政处分或者解聘，但是不能剥夺罗某的教师资格，因为依据《教师法》第14条规定，只有受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，已经取得教师资格的，丧失教师资格。本次事件，罗某只是受到治安管理处罚，不会被剥夺教师资格。