Q&A4

问：

　　编辑同志：
　　现在的老板，一言不合就扣工资，小伙伴们都是十分无奈。上周北京大雨，路上堵车十分严重，我们公司八点半上班结果我十点多才到，就被扣了工资。请问：上班迟到，工资真的是说扣就扣的吗？

答：

　　其实，扣工资要有法律依据，用人单位是不能随便对劳动者进行罚款的。严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是行政处罚法赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。
　　迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损失，且企业应当在人力资源管理中设置应急预案加以解决，旷工半天罚一天的工资也违法，工作半天也应有半天的工资。
　　实际上，用人单位是可以对迟到员工扣工资惩罚的，但不能超过合理范围。只有地震、水灾、火灾等才属于不可抗力的范围，像最近北京暴雨这种大雨、大雾、大雪这样的天气显然不在国家法律规定的范围之内。所以，迟到会不会扣工资，还得看公司人不人性化了，毕竟有句歌词是这样唱的：就算大雨让这座城市颠倒，公司照样算你迟到。