劳动者工伤8级能够享受哪些待遇？

作者：时间：2019/2/26 14:30:59 字体【小中大】

编辑同志：

　　2016年8月，我入职某机电公司，从事项目维修工作。2018年9月，在工作过程中，我不慎被元器件电伤，经医院诊断为“电击伤”。2018年11月，经单位所在区鉴定部门认定为工伤，2019年1月，鉴定为工伤8级。目前，由于身体原因，我想辞职。请问：工伤8级员工在劳动合同解除时能获得哪些待遇呢？

北京陈刚

陈刚读者：

　　《工伤保险条例》第三十七条规定了7～10级工伤能够享受的待遇，具体到工伤8级包括：第一，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资（工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。第二，劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，北京地区标准为九个月上年度职工月平均工资，目前为8467×9=76203元。第三，劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动合同时，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，标准同一次性工伤医疗补助金，即8467×9=76203元。如用人单位没有为您缴纳工伤保险，则本应由工伤保险基金支付的费用将全部转嫁由用人单位承担。