加班时间擅自离岗接孩子发生交通事故，是否认定为工伤？

编辑同志：

　　我在加班期间去接孩子放学，路上发生交通事故并且受了伤。请问：这种情况算是工伤吗？

北京 小严

小严读者：

　　《工伤保险条例》第十四条规定：认定工伤主要是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因与工作相联系的其他因素造成伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。当事人虽然是在工作时间中，但是在加班期间擅自离岗，在接孩子的途中发生交通事故。其并不是在工作场所，也不是因工作原因，接孩子与工作无因果关系或联系，因此不能认定为工伤。