公司规定旷工1天扣3天工资合法吗？

编辑同志：

　　去年9月，我进入一家互联网公司做前台。公司的考勤制度规定，员工旷工1天扣3天的工资。请问：公司规定旷工1天扣3天工资合法吗？

深圳  赵娜

赵娜读者：

　　工资是劳动者提供劳动应获得的劳动报酬。劳动合同法第三十条明确规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同法第三十八条、第四十六条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资。根据目前的司法实践，法院并不支持上述公司规定；如发生此种情况，员工可解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。综上，公司规定旷工1天扣3天工资是不合法的。