江苏省启东市建立法治惠企志愿者联盟

  本报讯（苏研） 今年以来，江苏省启东市法学会把实施法治惠企志愿者联盟作为推进企业法治建设的基础性和源头性工程，通过搭平台、创机制、强服务、重激励，为企业的发展提供优质精准的法治服务。

  启东市法学会加强多方联动，组建法治惠企志愿者团队。该市广泛吸收热心企业法治建设的各界人士，壮大法治惠企志愿者力量。除吸收本市企业工会主席、人事经理作为联盟成员外，还将部分涉企机关、企事业单位的法治、法学、法律工作者纳入志愿者范畴，从而建立了一支横向到边，纵向到底的法治惠企志愿者队伍。目前，该市法治惠企志愿者团队共吸纳志愿者201人。

  启东市法学会满足多元需求，提供企业法治志愿服务。一是会同市综治办在综治中心设立法治惠企志愿者联盟办公室，提供咨询服务。由各片区分会长、骨干成员担任办公室成员，并实行每周三轮流值班，为企业、职工提供涉企法律法规及政策咨询。同时，利用新媒体建立微信群、QQ群、微信公众号等固定的线上线下互动交流平台，及时解答企业、职工涉法问题，为来访职工释疑解惑，为化解涉企矛盾纠纷出谋划策。目前，已通过微信解答职工咨询116人次；接待职工来访咨询61人次；电话咨询37人次，开展劳动法律法规培训3次；上门为企业提供劳动关系业务指导4次。二是强化培训服务。一方面，联盟注重对骨干成员的培训，组织骨干成员赴有关高校进行系统的培训学习，或外请专家教授来启东集中授课，以此提升骨干成员的业务能力和水平。另一方面，利用“公益法治讲堂”这一平台，每季度组织企业经管人员、工会主席、人事经理、安全生产员、职工代表等相关群体进行涉企方面的专题讲座，提升法治素养。三是落实精准服务。以各片区为单位，每季度选择2－3家企业，实行点对点上门服务和指导。一方面，召开企业负责人、经管人员工作座谈会，了解企业生产经营过程中风险防范问题，对需要帮助解决的问题进行重点调查，并提出针对性措施；另一方面，深入职工群众开展需求问卷调查，就当前企业对职工的权益、劳动保护以及存在的困难及问题等进行调查，以此了解、掌握职工生活需求和权益等方面的情况。

  启东市法学会规范机制运行，提升法治惠企服务质效。法治惠企志愿者联盟理事会会长由启东市法学会会长朱志强担任，并推荐产生了69名联盟理事会成员，共同为法治惠企志愿者联盟的发展出谋划策。在此基础上，该市出台了《启东市法治惠企志愿者联盟章程》《启东市法治惠企志愿者联盟积分奖励办法》《启东市法治惠企志愿者联盟2017年工作计划》等相关材料，从制度上确保了法治惠企志愿者联盟的有效推进。特别是在落实激励政策方面，对联盟成员的奖励按照精神鼓励与物质奖励相结合的方式进行，根据积分情况兑换一定的物质奖励。同时，联盟根据成员积分，结合平时工作表现，将评选和表彰优秀志愿者和优秀联盟分会，通过点面结合，以点带面，进一步挖掘和树立法治惠企志愿者典型，在全社会营造关心、支持志愿者工作的良好氛围。