宁夏大武口区法院构建多元化纠纷解决机制

本报讯（□惠晓锋 展可婷） 日前，宁夏石嘴山市委常委、大武口区委书记张伟在大武口区法院报送的《关于构建多元化纠纷解决机制工作的实施意见（试行）》上作出批示，对大武口区法院构建多元化纠纷解决机制工作给予肯定指出，构建多元化纠纷解决机制是好办法、好机制，可以纳入大武口区社区治理提升工作之中。

2015年，大武口区法院按照“源头治理、资源互补、依法化解”的原则，积极构建以法院为主导，以人民调解、特邀调解等共同参与的多元化纠纷解决机制。一是构建“四员合一”工作机制。从社会各行各业聘请法律意识高、工作责任心强、社会经验丰富、群众威望高的人担任人民陪审员、司法联络员、特邀人民调解员、执法执纪监督员，明确人民陪审员、特邀调解员等的职责和管理办法，使“四员合一”制度落到实处。二是落实人民陪审员“倍增计划”，按照人民陪审员选任标准，从各社区选任了74名具有良好群众基础、熟知社情民意的群众增补到人民陪审员队伍中。三是充分发挥“三调联动”机制作用，在法院设立“驻法院人民调解工作室”，由法院和司法局共同监督管理。四是建立律师接待服务平台，与5家律师事务所沟通协商，在诉讼服务中心建立法律服务工作室。五是与共建社区签订诚信社区协议，将诚信教育融入综合治理、法制宣传、矛盾化解等工作中，设立法治社区共建基地示范点，将能动司法的触角延伸至基层，将矛盾解决在基层。六是设立便民诉讼服务点，以大武口区委各街道办事处“两个中心”为平台，20名法官以便民诉讼服务员的身份进驻辖区10个街道办事处，开展司法咨询、纠纷协调、诉前调解互帮互助活动，与社区干部一同化解辖区人民群众的各种矛盾纠纷。在石嘴山高新技术产业开发区设立诉讼服务联系点，开展送法进企业、法律咨询等服务，促进企业健康平稳发展。