河北省任丘市推行“三餐式”宣教

构建廉政教育新常态

    本报讯（宋宝禄） 近年来，河北省任丘市在加大执纪力度的同时，深入探索廉政教育有效途径，区别不同层级、不同岗位人员特点，推行“三餐式”宣教，提高党员干部“免疫力”。

    警示教育“早点式”。把接受警示教育作为对重点党员干部的刚性要求，以贪腐行为的“终点站”——监狱为课堂，组织3000名廉政风险高发岗位党员干部进行体验式教育。领导带头，分批进行。市纪委与沧州监狱建立长期合作关系，制定《任丘市关于组织党员干部到监狱接受警示教育的实施方案》，确定从2014年11月到2015年底，分15批进行，每次活动安排1天时间，分别由2名市级领导带队，统一组织、集体乘车。分类分层，选定人员。警示教育对象包括市“四套班子”成员及身边工作人员，乡镇和市直部门全体班子成员，重点部门中层干部和要害岗位一般干部，农村“两委”主要负责人。

    岗位教育“套餐式”，划清“不能腐”的纪律边界。针对不同岗位特点，分级分类制定教育培训计划，规范内容和形式，为党员干部提供廉政“营养套餐”。固定教育时间。将每年3月23日定为市级领导班子集体“警醒日”、7月1日定为“党章学习日”，每月第一个星期五定为“党员活动日”；每月集中一天时间，举办“从严治党大讲堂”；邀请党史、党建、党纪方面专家学者，定期举办从严治党、正风肃纪系列报告会，教育党员干部廉洁自律、依法履职。创新教育形式。把廉政理论知识教育列为党员干部教育培训必有内容，重点学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，并组织学员考试。同时，采取主题报告、专家讲座、专题研讨、体验式拓展培训等方式，组织党员干部集中接受教育培训；在市委党校开设“党风廉政大讲堂”，由各级各部门“一把手”定期为党员干部上廉政党课；利用覆盖全市2万多名党员干部的手机易信平台，由党风宣教室群发反腐倡廉动态、理论文章140余条，做到廉政教育“随身行”“全覆盖”。

    示范教育“菜单式”，夯实“不想腐”的思想基础。挖掘本地及周边廉政文化教育资源，为党员干部提供自选“廉政菜单”。开辟短程专线，与周边县市建立廉政教育长期合作、资源共享机制。