三部门联合发布2025年劳动法律监督“一函两书”典型案例

　　本报讯（记者庄德通） 为深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实党的二十届四中全会精神和中央全面依法治国工作会议精神，充分发挥典型案例的示范、指导和引领作用，更好协同协作推进劳动法律监督“一函两书”（《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》），近日，中华全国总工会与最高人民法院、最高人民检察院联合发布了劳动法律监督“一函两书”典型案例。

　　十个案例分别为北京市“法院+工会”规范某网络科技公司灵活用工案；黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区“工会+”机制监督新业态企业规范用工案；上海市青浦区“工会+检察”保护新就业形态劳动者合法权益案；江苏省高邮市总工会、检察院联动保障涉铅企业职工生命健康权案；浙江省桐庐县运用“一函两书”协作机制保障超龄劳动者工伤保险权益案；山东省济南市司法建议与“一函两书”联合纠正克扣工资规章制度案；重庆市石柱土家族自治县“法院+工会”联动化解农民工工伤保险待遇纠纷案；四川省广安市广安区“检察+工会”督促支付欠薪综合治理案；贵州省纳雍县运用“一函两书”协作机制督促股东出资保护农民工权益案；云南省曲靖市“工会+法院+检察院+N”联合办理职工社会保险补缴案。

　　据介绍，2025年，全国总工会以劳动法律监督“一函两书”为抓手，持续深化与最高法、最高检的协同协作，取得积极进展。共同保障劳动者权益的路径更加清晰，协作联动保护劳动者合法权益机制进一步健全，监督维权效能持续提升，社会治理作用日益凸显。

　　记者在会上还了解到，全国总工会积极支持、配合检察机关探索实践劳动者权益保障检察公益诉讼，积极推动将劳动者权益保障纳入检察公益诉讼法定领域，最高检也正在加强相关制度研究。