黑龙江嫩江法院以三项举措强化队伍建设效能

　　本报讯（记者庄德通 □孙大连 通讯员胡洁茹） 近年来，黑龙江省嫩江市人民法院围绕队伍建设核心任务，聚焦思想引领、素能培养、文化凝聚三个维度协同发力，通过健全工作机制与创新工作方法，持续提升队伍建设效能，取得显著成效。

　　强化思想政治建设，筑牢政治忠诚根基。嫩江法院落实“五牢记五融合”党建实施体系，擦亮“驿法红帆·法润嫩江党旗红”党建品牌；严格执行党组会“第一议题”制度，定期组织党组理论学习中心组学习；联合嫩江市委政法委开展全市政法干警政治轮训，组织开展班子成员讲党课活动，在党组会、理论学习中心组、支部大会开展集中学习。2025年以来，党组会落实“第一议题”31次，组织中心组学习9次。开展班子成员讲党课7次，组织集中学习24次。

　　加强队伍素能培养，提升干警履职能力。嫩江法院组织全院政治理论学习，借助党支部、团委、青年理论小组等载体开展学习活动，通过业务大讲堂、案例座谈讲评、跨部门跟班学习等形式开展岗位培训；搭建“青蓝相继”平台，为新入职干警配备“业务导师+生活导师”，为新入额法官指派资深法官担任导师；坚持“选优配强、人岗相准”原则，推动干部能上能下，开展职务职级晋升工作。2025年以来，嫩江法院组织全院政治理论学习23次，各载体开展学习30次，开展业务培训60次，职务职级晋升32人。

　　深化文化宣传工作，凝聚法院奋进合力。据介绍，嫩江法院组建了羽毛球、辩论等兴趣小组，与嫩江市政协书画院、青年夜校合作开展文化活动；开设“驿法之声”广播电台，设立特色栏目每日播报；用活“驿法书苑”，设立廉政读书角、法学专栏。借助新媒体平台拍摄普法、文化展播等短视频作品；组建“驿法宣讲团”开展普法宣传活动，组织党员参与志愿服务。2025年以来，组织文体活动50余次，举办普法宣传活动48次。