十四个省份确定高阶段检察官助理二千二百余名

最高检：进一步畅通检察官助理职业发展渠道

　　本报讯（记者薛应军） 近期，最高人民检察院政治部相关部门负责同志做客“高质效办好每一个案件 持续推进习近平法治思想的检察实践”最高检厅长访谈时表示，检察官助理是检察机关的重要办案力量，也是检察官遴选的主要来源。下一步，最高检将进一步加强检察官助理职业化建设，畅通检察官助理职业发展渠道。

　　为加强检察官助理职业化建设，畅通检察官助理职业发展渠道，2024年，最高检印发《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》，首次专门对检察官助理管理提出规范性意见，旨在建立符合检察官助理职业特点的全链条选育管用机制，建设一支政治坚定、职责明晰、担当作为、管理规范、结构合理的检察官助理队伍。

　　在最高检带动下，各地检察机关选优配强检察官助理队伍，对检察官助理实行全周期、分阶段培养，将检察官助理统筹纳入领导干部选任和干部交流的“大盘子”，有意识加强全方位培养锻炼。目前，全国有14个省份确定高阶段检察官助理2200余名，全面参与各类办案事项。江西、广西等地实现小型检察院的检察官助理比例不低于30%，保证基层办案力量。北京、江苏等地加强与重点高校联络，加大高素质法律人才引进力度。湖南、四川等地从聘用制书记员等具有司法辅助工作经历的人员中招录检察官助理，拓展检察官助理队伍来源。浙江、安徽、湖南等地大批检察官助理得到进一步提拔使用，内蒙古、河南等地安排检察官助理和综合部门人员交流锻炼超过100人次。

　　据介绍，最高检始终把检察队伍建设作为关系检察事业的关键性、根本性问题来抓，制定《关于加强新时代检察队伍建设的意见》绘就新时代检察队伍建设的“任务书”“路线图”：2024年，共组织第二批20名现任或曾任基层院检察长到最高检机关实践锻炼；最高检机关派出28名年轻干部到海南、河北雄安等地挂职锻炼；直接培训领导干部及业务骨干1.7万余人，评选出业务标兵20名、业务能手80名。