甘肃白银警方多元化解“小矛盾”构筑社会“大平安”

　　近年来，甘肃省白银市公安机关立足工作实际，聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，积极构建矛盾纠纷多元化解机制，切实把各类矛盾风险解决在基层、解决在萌芽状态和初始阶段，并通过推动矛盾纠纷预警预防、源头管控、综合治理，最大限度减少“民转刑”案件的发生，为白银市基层社会治理绘就“平安底色”。

　　白银市公安局在推进矛盾纠纷化解中，利用情报引领，明确社会矛盾纠纷方面的情报收集范围，瞄准家庭、邻里、感情、债务等突出矛盾纠纷，聚焦线索搜集和预测预警，推进风险研判和事前处置，取得显著成效。

　　市县两级合成作战中心专班运行，上下贯通，对接汇聚12345热线、“码上反映”、110报警和“一标三实”等平台数据，搭建矛盾风险预警模型，科学精准研判，对矛盾线索第一时间推送基层，落地核查、调解处置。各派出所不断推进综合指挥室和“一村（社区）一警”建设，会同综治员、网格员全面排查矛盾问题，掌握社情动态，集中汇聚到综合指挥室研判分析，分级形成情报线索，推送核查处置，筑牢风险防范第一道防线。

　　白银市公安局聚焦难点痛点，拓展工作面、增强时效性，不断提升矛盾纠纷排查化解的能力和水平。依托“三无”社区创建，紧盯“无案件、无事故、无信访”三无目标，全面开展矛盾纠纷大排查大起底，推动化解整治大提效。依托“百万警进千万家”活动，组织民警走访摸排、政策讲解、情绪疏导，全面推进“矛调化解”走深走实。依托新时代“枫桥式”派出所创建，建立矛盾调解室，针对难度大、一时不能调解的纠纷，邀请“五老乡贤”、公益律师、村社干部入所入室，面对面讲法理、说道理、明事理，精准开展排查化解，促成矛盾双方达成和解。

　　为践行新时代“枫桥经验”，提升平安白银建设的整体水平，白银市公安局还不断完善矛盾纠纷多元化解机制,实现矛盾纠纷排查化解常治长效。健全属地负责工作机制，在政法委牵头、职能部门协同联动下，定期召开研判会，信息互通共享，将矛盾纠纷排查化解纳入平安建设考核，形成群策群力的良好工作格局。推动健全矛盾纠纷“黄橙红”三级风险评估工作机制，组织实施“低中高”风险等级评估，差异化、针对性调解预判，集中开展法律指导和专业调解，实现矛调工作良好效果。推动健全“1警+3调+N员”联调联解工作机制，充分调动乡镇（街道）综治中心、司法所，以社区警务室为依托，组织开展警民联调、民调入所、律师进所等多元化联调联解，及时掌握矛盾纠纷，多方联动、前置干预，实现防范在先、发现在早、处置在小，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。