湖南省益阳法院采用“三关五问”工作法 全面提升办案质量

　　本报讯（通讯员李胜刚 叶丹 聂凯） 近日，湖南省通报全省法院审判质效，益阳市中级人民法院一改过去落后状况，案件结收比等主要工作指标进入全省第一梯队。据了解，此前该院面临严峻的工作局面，新一届党组班子组建后提出开创新局面的整体思路，提炼出“三关五问”工作法，在全市法院进行推广、落实，经过不断努力工作局面得到扭转。

　　据介绍，“三关五问”工作法指的是，在案件审理中坚持以政治效果关、社会效果关、法律效果关（“三关”）作为统领，实现三个效果的有机统一；并在每一个案件的办理过程中坚持良心之问、事实之问、程序之问、法律之问、责任之问（“五问”），从而厘清办案思路，提高办案能力，提升办案质量。益阳中院除采用“三关五问”工作法来检验队伍建设的成果外，还通过狠抓同级同类警示教育、逐项逐类完善各项审判和廉洁制度等手段全面加强队伍建设。

　　为全面提升办案质量，益阳中院从问题案件入手，将各类改判案件的事实错误、法律错误、程序错误逐一点评，编印成《问题案件选编》下发全市法院人手一册，对照学习。同时，为提高法官办案能力，该院开办银城法官讲坛，全面进行业务培训。此外，还建立5个业务小组归口指导全市法院的审判工作，并同时建立判后答疑制度。今年以来该院各业务庭室进行207次判后答疑，极大地减少了缠诉和信访，增进了当事人对法院工作的了解和理解。

　　据悉，队伍建设的推动和“三关五问”工作法在全市法院落实后，迅速扭转了益阳法院队伍的形象，也切实提高了审判工作的质量和效果。下一步，益阳中院将继续在狠抓队伍建设和审判质量上锲而不舍，抓出更高实效，从而全面提高司法公信力。