福建龙岩红坊派出所打造新时代平安“哨所”

　　近年来，福建省龙岩市公安局新罗分局红坊派出所传承红色基因，赓续红色血脉，努力把派出所打造成靠得住、打得赢的新时代平安“哨所”，在推进市域社会治理现代化中展现新作为，为建设更高水平的“平安龙岩”作出新贡献。

　　红心向党守初心

　　3月21日上午8时，红坊派出所辅警张汐汐来到派出所新冠肺炎疫情防控检测点。他告诉前来采访的记者，为方便办事群众，检测点专门准备了口罩、矿泉水、药品等。

　　“警务围着民意转，民警围着百姓转。”在派出所办证大厅，所长陈汉坪向记者介绍了派出所服务群众“三延伸”的做法和成效。“近年来，红坊派出所坚持党建引领、思想铸魂、红色洗礼，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。”

　　去年，该所在办公楼内筹建“红色圣火党建室”，弘扬革命先烈对党忠诚的品质，坚持党建引领，不断增强党员的认同感和归属感，有效促进学习型党支部建设，实现党建阵地科学化、民主化、制度化。在办公大楼走廊内，建有红色故事长廊，让民辅警时刻接受红色熏陶，自觉学习革命先辈事迹，增强党性意识。此外，该所还以辖区内红色革命历史纪念馆、苏维埃政府办公地等革命历史遗存与纪念场所等红色资源为载体，组织民辅警重温红色记忆，补充红色“营养”。

　　“我们每年至少1至2次组织全体民辅警沿着先辈足迹重走红色交通线，目的是接受红色洗礼，进一步坚定民辅警忠诚于党、不怕牺牲、无私奉献的精神，以强烈的使命担当不断书写更加优异的工作业绩。”红坊派出所教导员郭恺熹说。

　　对标一流勇担当

　　近年来，红坊派出所汲取隐蔽战线上的共产党员坚毅果敢的精神品质，主动作为、一警多能、创新机制，有力破解当地新旧城区治安不平衡、所内警力少等困难，实现辖区社会治安好、矛盾调处快、打击质效高的“三个提升”。

　　在创安维稳方面，设立“矛盾纠纷信访调解室”，创建“派出所民警+政法干部+相关单位干部”的“矛盾纠纷联调”警务模式，坚持矛盾纠纷就地化解，切实做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

　　在治安防控方面，创建“社区网格联动”警务模式，建立党政牵头主导、司法所协调统筹、派出所深度参与的网格化治理格局，变社区警务为网格警务，常态化地将社区警务工作力量融入“全要素”网格治理体系，努力将风险隐患发现和消除在基层。

　　在案件攻坚方面，创建针对电信网络诈骗、涉麻制毒等“重点工作联控”警务模式，坚决“打窝点、防外流、拔钉子”，按照“看得住地段、守得住山头、控得住部位、管得住人员”的工作思路，开展“清村扫楼”专项行动。依靠群众筑牢群防群控防线，形成问题联治、工作联动的工作局面。

　　从严治警存戒惧

　　“家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为腐败的旋涡。”“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。”“清廉是提高的阶梯，腐败是消亡的快车”……在红坊派出所的“传承之路”上，民辅警留下的警句时时让人警醒。

　　红坊派出所副所长周兴华介绍说，派出所以隐蔽战线的红色交通员为榜样，深入学习革命先烈严守纪律、保守秘密的优良品质，建立“闭门剖析、责任捆绑、四心治警”队伍管理“三项机制”，锲而不舍地加强纪律作风建设，营造风清气正的良好氛围。派出所领导和民辅警常常围坐在一起，积极开展批评和自我批评，从思想上查根源，从工作中查表现，从目标中找差距，从结果上查隐患，准确把握自身问题，做到“门内红脸出汗，出门并肩作战”的良好氛围。

　　此外，该所还建立主要领导、责任领导、责任民警三级管理机制，严格落实“一岗双责”“一案双查”，做到事事有人管、件件有落实、责任共同担。实施优化环境暖心，定期交流谈心，无微不至关心，严明奖惩警心的“四心”治警机制，达到警员和派出所共同成长的目的。

　　矢志为民践使命

　　红坊镇紫金山社区是该镇最大的新建居民区，距离红坊派出所6公里，目前常住人口1万多人，居民到派出所办事不便。红坊派出所认真践行“靠前一步，主动作为”的警务理念，创建紫金山警务室，有效发挥了警务室在维护治安、服务群众、打击犯罪的前沿阵地作用。

　　近年来，红坊派出所以“枫桥式公安派出所”建设为引领，积极推进“我为群众办实事”活动，把服务延伸到群众家门口。

　　服务在时间上延伸。该所坚持在每逢农村赶集日的周末全天候上班，并推出预约服务、错时服务，通过各村（社区）微信群、服务窗口、警民联系卡、便民服务公告等渠道告知群众，确保办事群众不跑空、不白跑。

　　服务在空间上延伸。创新“家门受理、移动办公”服务措施，打破传统的“坐班式”被动服务，以移动警务工作站为枢纽，户籍办理等便民服务事项由警务室民警受理后，再用移动警务工作站接送群众到派出所户籍室办理，推动服务触角延伸到“最后一公里”。

　　服务在质效上延伸。针对派出所人少事多的情况，推行民警“百变”为民服务，让民警在不同场合变换成不同的身份，灵活多变、便捷高效地完成各项工作。案件侦破时，民警是业务素质高的“大侦探”；调解纠纷时，民警是不偏不倚的“第三人”；群众求助时，民警是乐于助人的热心人；业务办理时，民警是群众满意的办事员；防范宣传时，民警是聪明幽默的“百事通”。

　　近年来，红坊派出所队伍建设和公安业绩同步提升，凸显出社会治安平稳有序、重点工作整治有力、队伍建设向上向好、群众满意率持续提升的“四大成效”。