全国总工会启动提升职工生活品质试点工作

　　本报讯（记者庄德通） 日前，中华全国总工会决定以提升职工生活品质为目标，助力形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，开展有关试点工作。据了解，2021年全国总工会将在20个城市试点开展帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体、50家企业试点开展提升职工生活品质塑造幸福生活环境。同时，通过“关爱职工公益伙伴纽带计划”孵化100家服务职工类社会资源，并开展“新就业形态劳动者温暖行动”。

　　此次试点工作鼓励地方因地制宜。要求试点打造服务职工综合体，依托工会帮扶中心，探索服务职工一体化功能，建设服务职工项目标准化体系，建立社会资源与职工需求精准对接枢纽型平台，培育多类型服务职工基地，创新多层次多领域工会服务职工项目融合平台，建设网上网下深度融合的服务职工智能化平台，精准服务职工创新孵化区，以及建设高质量服务职工示范区。

　　此次试点注重引入社会资源为职工提供精准服务。如提出积极探索种子基金、公益创投等方式，建立社会专业机构孵化平台，鼓励各类专业机构进驻工会帮扶中心培育服务品牌；整合一批有职工口碑的社会资源形成“服务职工基地”，聚焦“帮扶中心+服务职工基地+基层工会”协作模式，建立分层分级分类协作机制。与此同时，引导社会资源开发服务项目，吸引公益组织、社会机构及专业人才参与项目实施，实现职工“点菜”、社会资源“做菜”。

　　引导企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点，主要任务则包括改善职工生产生活条件、健全完善职工困难帮扶机制、依法保障职工享受福利待遇、丰富服务职工供给资源、建立职工健康服务体系、加强职工人文关怀、构建和谐劳动关系等7个方面。其中，涉及推动企业设立暑期、课后子女托管班，按照规定计提职工福利费用，落实带薪年休假待遇等。

　　据悉，全国总工会还启动了“关爱职工公益伙伴纽带计划”，将整合专业智库、公益慈善、爱心企业、志愿服务等社会力量，联合开展关爱服务职工项目、搭建服务职工平台。