劳动者结束隔离措施后,需在家继续休养的,休养期间工资如何支付?

答:


  此类问题具体根据员工的假期性质确定。员工持有医疗机构出具的病休证明,应当按照病假支付待遇;无病假证明的,可以优先安排员工休年假、加班调休、公司福利假期;员工无医疗机构病休证明,且无其他假期可用的,可以申请事假。