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本刊简介劳动合同期满，公司不续签怎么办？
编辑同志：
我之前和公司签订了为期三年的劳动合同，现在合同期满，我的各项考核都达标。但公司不再与我续签了，还逼迫我主动离职。请问：我该如何维权？
山西 张伟明
张伟明读者：根据您描述的情形，您的公司如果不和您续签，需要向您支付一定数额的补偿金。根据我国劳动合同法第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（就是劳动合同期满的）规定终止固定期限劳动合同的。也就是，除非是因为您在公司维持或者提高之前合同约定条件的前提下，您不想续订，否则期满解约，您的公司是需要给您一定的补偿。最后，根据劳动合同法第四十七条规定，您工作刚好满三年，可以依法要求公司补偿您三个月的工资，然后再离职，如果公司不同意补偿甚至违法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。