抚养费上涨能否开启“快进”模式？

　　12年前协议离婚，儿子跟谁生活，抚养费如何承担，离婚协议白纸黑字明确约定。然而，抚养费问题时时让这对离异夫妻藕断丝连。12年三场官司，每一场官司都指向抚养费增加。物价涨，工资涨，抚养费是不是也该绑在一起，连年上涨呢？

工资涨，物价涨，抚养费也要涨

　　2004年7月的一天，湘西南某县城，郭明刚回到家，便被妻子吴琳劈头盖脸一顿埋怨，这样的日子，已经持续好几个月，而从前，生活不是这样的，夫妻俩也曾恩恩爱爱、和和睦睦。争来吵去，难道要离婚？他们的孩子才几个月啊。按照婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。吴琳分娩不到半年，郭明根本没有离婚的权利。但结果就这么悲催，因为对于离婚，吴琳点头同意，而且，他们没有走诉讼途径，只是一起来到了当年办理结婚登记的民政局。
　　“郭明和吴琳因感情破裂，经平等自愿协商，达成如下协议：一、郭明和吴琳自愿解除婚姻关系；二、摩托车归男方所有，家具、家电、嫁妆归女方所有；三、儿子小光由女方抚养，男方每月支付儿子抚养费180元，直至儿子年满18周岁时止；四、本协议自双方签字并到婚姻登记机关登记离婚时生效。”一份离婚协议呈送给民政局工作人员，工作人员又进行相应询问后，为他们办理了离婚手续。各自拿着离婚证，郭明和吴琳先后走出民政局，从此大路朝天，各走一边，只是嗷嗷待哺的儿子还不时将他们联系在一起。
　　每月给付180元抚养费，即便对于12年前的湘西南某县来说，也是偏低的水平。这笔钱，郭明完全有能力给付，离婚后，他遵守协议，每个月都把抚养费及时付到了吴琳指定的账户上。吴琳呢，一个人带着孩子，前夫给付的180元显然不能完全满足儿子的抚育需要，除了付出时间精力之外，物质上的支出也毫不比前夫少。好在，可以陪伴着孩子一起长大，其中的苦与乐，她十分享受。
　　离婚后，除了抚养费给付，郭明和吴琳再无交集，这样的状况持续到2009年年初。这几年里，物价一直上涨，与之相对应，收入也一直上涨，吴琳打听到，郭明的工资就涨了不少。物价涨了，工资涨了，抚养费是不是也该涨？算一算抚养账，时间和精力的付出不计较，单从抚养费的支出来说，也早从离婚时的五五开，变成了现在的七三开，吴琳承担七成，郭明那180元不过三成。
　　“请每月给付儿子抚养费600元。”吴琳向郭明提出，遭拒后一纸诉状将前夫告上法庭。当地法院受理这起抚养费纠纷案，公开开庭审理后，部分支持了吴琳以儿子名义提起的诉求，将郭明负担的儿子抚养费从每个月180元增加到360元。

保质期越来越短，抚养官司又来临

　　每月180元到360元，与诉求相距甚远，不过翻了一倍，跟吴琳的心理预期倒是基本相符。此时，小光已经5岁，很快就要结束幼儿园学习，成为一名小学生，费用还会相应增加，郭明每个月给付360元，自己再添上300来元，维持孩子的学习及生活还能凑合。一场官司过后，郭明和吴琳间又恢复了平静。
　　时间如流水，伴随着时间前行的是小光的年龄，还有物价的上涨和抚养支出的增加。离婚后，吴琳就把所有的精力都放在儿子身上，她要让儿子像其他孩子一样幸福快乐地成长，除了浓浓的母爱，就是物质上的保障与付出。原来，她以为小学义务教育的花费不大，小光上了小学后她才知道，上特长班要钱，参加活动要钱，花钱的地方多得很，前夫出的抚养费加上自己该出的部分，每个月700来元，根本支撑不了多久。看来，又该增加抚养费了，2012年年底，听说郭明涨了工资，吴琳不失时机马上提出增加抚养费，被前夫拒绝后，一纸诉状再上法庭。
　　当地法院再次受理了这起抚养费纠纷，鉴于当事人的特殊关系，积极组织协商调解。这一次，吴琳和郭明没有像3年前那样剑拔弩张，而是理智地坐下来，平心静气地讨价还价。最后，在法官主持下，吴琳和郭明各退一步，达成调解协议：自调解协议生效之日起，郭明每月承担小光抚养费600元，直至小光年满18周岁止。法院以民事调解书的形式确认了双方达成的调解协议。拿着调解书，吴琳和郭明之间，又一次恢复了动态平衡。
　　在母亲无微不至的呵护下，小光健康快乐地成长。他是一个听话的乖孩子，他是一个上进的好学生，这让吴琳十分欣慰，也让吴琳感觉到肩上的抚养重担更加沉重。这几年里，吴琳也在不停奋斗，她的收入也在稳步增长，为了给孩子更好的居住条件，她还按揭贷款买了一套商品房。不能给孩子完整的家庭，一定要给孩子营造更好的成长环境，孩子是她生活的全部，可房贷的压力、抚养的艰辛，让吴琳不仅身心疲惫，经济上也开始捉襟见肘。
　　怎么办？顺着惯性，吴琳想到了前夫，又到了该增加抚养费的时候了。2016年国庆节前夕，吴琳第三次将前夫告上法庭。

抚养费涨不涨，究竟谁说了算？

　　以小光为原告，吴琳为法定代理人的起诉状，记述了自2004年吴琳与郭明离婚后，抚养费从每月180元至360元再到600元的历程。吴琳诉称，随着近年物价逐年增高，尤其小光升入中学，开支急剧增加，每月600元的抚养费已然不够。她的收入有限，离婚后一直未再婚，除了承担小光的抚养费，还要赡养父母、偿还房贷，扣除基本开支后，已所剩无几。而郭明收入高、负担低、开支少，除了给付约定抚养费，从未关心小光。根据婚姻法司法解释的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。郭明月收入在5000元左右，请求按其月收入的30%，判令其每月承担小光抚养费1500元，直至小光成年时止。
　　增加抚养费的理由，跟前两场官司如出一辙，可一而再、再而三，抚养协议的保质期是不是只有三五年，一到期就可以拿出来重新捋一捋、算一算？前妻要求上涨抚养费，郭明又会如何应对？
　　与前两次截然相反的是，郭明不再慷慨。郭明表示，自己已经再婚并生育一个女儿，而且父母有病，开支骤增，每月承担小光600元抚养费已十分紧张。何况，他支付600元，吴琳也当支付600元，每个月1200元对于维持小光的生活教育开支已经足够。2012年以来，他的月工资有所增加，但离5000元仍相距甚远，增加抚养费至每月1500元，远远超出他的承受能力，请求法院判决驳回诉讼请求。
　　2016年年底，法院公开开庭审理这起抚养费纠纷案。法庭上，吴琳与郭明唇枪舌剑，互不相让。经过双方举证、质证，法院查明2016年郭明月应发工资为4850元，至于小光生活教育费用，随着物价上涨，自然有所提高，但原来标准是否足够保障，因双方当事人证据不足，尚难定论。
　　亲爱的读者：180元、360元、600元，又要求增加到1500元；2004年、2009年、2012年、2016年，隔三岔五要求上涨一次。吴琳要求为儿子抚养费上涨创建绿色通道，开启“快进”模式，行吗？抚养协议保质期究竟有多长？抚养费涨不涨，有没有法律规制，究竟该谁说了算？

　　（答案见本期）
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● 责任编辑：崔勃