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本刊简介
民主与法制周刊 -
2020年第14期 04月
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受疫情影响的企业 可否申请特殊工时?
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因受疫情影响造成当事人 不能在劳动人事争议仲裁时效内 申请劳动人事争议
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患有突发传染病或者疑似突发传染病 而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的,
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